İŞKUR'un Araştırmasına Göre Geleceğin Meslekleri ve En Çok Talep Edilen 10 Meslek?

Türkiye İş Kurumu (İŞKUR), 2023 İşgücü Piyasası Araştırması sonuçlarını yayımladı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, gelecek on yıl içinde öne çıkması beklenen meslekleri açıkladı.

Yazılım mühendisi, e-ticaret uzmanı, yapay zeka uzmanı, bilişim uzmanı, inşaat mühendisi, pazarlama uzmanı, dil ve konuşma terapisti ve CNC operatörü gibi meslekler bu kategoride öne çıkıyor.

Bakan Işıkhan, sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada, işgücü piyasasının ihtiyaçlarını belirlemek ve etkili çözümler üretmek için yapılan çalışmalardan bahsetti.

İŞKUR'un 2023'te 2 veya daha fazla istihdam sağlayan 86 bin iş yerini görüşerek hazırladığı İşgücü Piyasası Araştırması, gelecek on yılda öne çıkacak meslekleri tespit etti. Bu meslekler arasında yazılım mühendisi, e-ticaret uzmanı, yapay zeka uzmanı, bilişim uzmanı, inşaat mühendisi, pazarlama uzmanı, dil ve konuşma terapisti ve CNC operatörü bulunuyor.

Araştırmaya göre, en fazla eleman aranan meslekler de belirlendi. Bu kategoride en çok açık iş bulunan 10 meslek arasında makineci (dikiş), garson, satış danışmanı, ahşap mobilya imalat ustası, temizlik görevlisi, gazaltı kaynakçısı, konfeksiyon işçisi, akaryakıt satış elemanı, ark kaynakçısı ve yük taşıma şoförü yer alıyor.

Açık işlerde en çok aranan beceriler arasında "yeterli mesleki ve teknik bilgi" ile "iş tecrübesi" öne çıkıyor. Ülke genelinde iş yerlerinin yüzde 8,7'sinde açık iş bulunurken, bu oran 20 veya daha fazla çalışana sahip iş yerlerinde yüzde 27,6'ya ulaşıyor.

Araştırmaya göre, eleman temininde güçlük çeken işverenlerin yüzde 12,5'i belirlendi. En fazla güçlük çekilen 10 meslek arasında makineci (dikiş), garson, ahşap mobilya imalat ustası, gazaltı kaynakçısı, inşaat işçisi, satış danışmanı, tır-çekici şoförü, yük taşıma şoförü, akaryakıt satış elemanı ve çelik kaynakçısı bulunuyor. Bu mesleklerde eleman temininde yaşanan zorlukların başlıca nedenleri arasında "ilgili meslekte yeterli iş başvurusunun yapılmaması", "gerekli mesleki beceriye/niteliğe sahip eleman bulunamaması" ve "yeterli iş tecrübesine sahip eleman bulunamaması" yer alıyor.

Araştırma kapsamında, iş yerlerinde bir yıl sonraki istihdam artış beklentisinin yüzde 5,4 olduğu tespit edildi. En fazla istihdam artışı beklenen 10 meslek arasında garson, kurye, satış danışmanı, makineci (dikiş), inşaat işçisi, ahşap mobilya imalat ustası, ark kaynakçısı, yük taşıma şoförü, konfeksiyon işçisi ve ağ teknolojileri meslekleri bulunuyor.

Araştırmanın sonuçlarına göre, gelecek on yıl içinde işgücü piyasasında önemli değişimler yaşanması bekleniyor. Bu değişimler, teknolojik gelişmelerin etkisiyle ortaya çıkan yeni mesleklerin yanı sıra geleneksel mesleklerde de talep ve istihdamın artış göstermesiyle kendini gösterebilir.

Özellikle yazılım mühendisliği, yapay zeka uzmanlığı ve e-ticaret gibi dijital teknolojilerle ilgili mesleklerin ön plana çıkması, teknoloji alanında uzmanlaşmış bireylere büyük fırsatlar sunabilir. Bununla birlikte, inşaat mühendisliği gibi geleneksel mesleklerin de talebinin devam etmesi, bu alanda kariyer yapmak isteyenler için umut verici olabilir.

Araştırma, kadınların istihdamına da önemli bir odaklanma gösteriyor. Kadın istihdamının arttığı ve özellikle sağlık ve eğitim sektörlerinde yoğunlaştığı görülüyor. Bu durum, kadınların iş gücüne katılımının artmasıyla birlikte, cinsiyet eşitliği konusunda olumlu bir adım olarak değerlendirilebilir.

İşverenlerin eleman temininde yaşadığı zorluklar da dikkat çekici bir konu olarak karşımıza çıkıyor. Özellikle belirli mesleklerdeki nitelikli iş gücü eksikliği, işverenlerin işlerini yürütme konusunda zorluklar yaşamasına neden olabilir. Bu durum, iş gücü piyasasındaki dengesizlikleri ve nitelikli eleman yetiştirme ihtiyacını vurgulamaktadır.

13 Nis 2024 - 18:46 - Ekonomi

Mahreç  Güven Çağlıyan

mavimarmaragazetesi.com son bir ayda 2.453.521 kez ziyaret edildi.


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak Mavi Marmara Gazetesi Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Mavi Marmara Gazetesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler Mavi Marmara Gazetesi editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Mavi Marmara Gazetesi değil haberi geçen ajanstır.