- G:

SGK 1992-1996-2001-2008-2018 girişliler dikkat! SGK prim gün ve başlangıç tarihine göre emeklilik yaş tablonuz güncellendi! SSK, Bağ-Kur...

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yapılan son açıklamaya göre, 1992, 1996, 2001, 2008 ve 2018 yıllarında sigortalı olarak işe başlayan vatandaşlar için emeklilik yaş hesaplamalarında önemli değişiklikler yapıldı. SSK ve Bağ-Kur başta olmak üzere tüm sigorta kollarını kapsayan bu güncelleme, prim gün sayısı ve hizmet başlangıç tarihine göre yapılan emeklilik yaş hesaplamalarını etkiliyor. İşte detaylar...

Emeklilik, çalışma hayatının sonlanması ve yaşamın daha sakin bir dönemine geçiş olarak görülen önemli bir süreçtir. Türkiye'deki emeklilik koşulları, genellikle sigorta başlangıç tarihi ve ödenen prim gün sayısına göre şekillenir ve cinsiyete göre değişiklik gösterir. Özellikle sağlık sorunları yaşayanlar veya erken emeklilik düşünenler için bu durum farklı beklentilere yol açabilir. Türkiye'de esnek emeklilik sistemleri, bireylerin yaşam koşullarını ve finansal durumlarını göz önünde bulundurarak, daha özgür bir emeklilik planlaması yapmalarını sağlar. İşte 1992, 1996, 2001, 2008 ve 2018 yılında sigortalı olanlar için emeklilik yaş ve prim günü şartları...

ESNEK EMEKLİLİK SİSTEMLERİ VE EMEKLİLİK YAŞI HESAPLAMALARI

Esnek emeklilik, bireylerin yaş sınırlarını beklemeksizin, belirli koşulları karşılamaları durumunda emeklilik haklarına erişebilmelerini mümkün kılar. Bu sistem, özellikle sağlık sorunları yaşayan veya kariyerlerini erken noktalamayı planlayan kişiler için büyük bir avantaj sunar. Türkiye'de kadınlar ve erkekler için emeklilik şartlarının yıllara göre nasıl değiştiği, aşağıda sunulan bilgilerle detaylandırılmıştır.

KADINLAR İÇİN EMEKLİLİK ŞARTLARI

01.04.1981 ve öncesi: 20 yıl, 5000 gün prim, yaş şartı yok

01.04.1981 - 08.09.1981: 20 yıl, 5000 gün prim, 38 yaş

09.09.1981 - 23.05.1984: 20 yıl, 5000 gün prim, 40 yaş

24.05.1984 - 23.05.1985: 20 yıl, 5000 gün prim, 41 yaş

24.05.1985 - 23.05.1986: 20 yıl, 5075 gün prim, 42 yaş

24.05.1986 - 23.05.1987: 20 yıl, 5150 gün prim, 43 yaş

24.05.1987 - 23.05.1988: 20 yıl, 5225 gün prim, 44 yaş

24.05.1988 - 23.05.1989: 20 yıl, 5300 gün prim, 45 yaş

24.05.1989 - 23.05.1990: 20 yıl, 5375 gün prim, 46 yaş

24.05.1990 - 23.05.1991: 20 yıl, 5450 gün prim, 47 yaş

24.05.1991 - 23.05.1992: 20 yıl, 5525 gün prim, 48 yaş

24.05.1992 - 23.05.1993: 20 yıl, 5600 gün prim, 49 yaş

24.05.1993 - 23.05.1994: 20 yıl, 5675 gün prim, 50 yaş

24.05.1994 - 23.05.1995: 20 yıl, 5750 gün prim, 51 yaş

24.05.1995 - 23.05.1996: 20 yıl, 5825 gün prim, 52 yaş

24.05.1996 - 23.05.1997: 20 yıl, 5900 gün prim, 53 yaş

24.05.1997 - 23.05.1998: 20 yıl, 5975 gün prim, 54 yaş

24.05.1998 - 23.05.1999: 20 yıl, 5975 gün prim, 55 yaş

24.05.1999 - 08.09.1999: 20 yıl, 5975 gün prim, 56 yaş

09.09.1999 - 31.12.2008: 7000 gün prim, 58 yaş 31.12.2008 ve sonrası: 7100 gün prim, 58 yaş

NASIL EMEKLİ OLUNUR? ADIM ADIM EMEKLİLİK BAŞVURU REHBERİ

Emeklilik sürecine başlamak için öncelikle sigorta başlangıç tarihinizi ve ödenmiş prim günlerinizi doğru bir şekilde hesaplamalısınız. Türkiye'de emeklilik başvuruları Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) aracılığıyla yapılmaktadır:

SGK'nın resmi web sitesini ziyaret edin veya en yakın SGK müdürlüğüne gidin.

Emeklilik başvurusu için gerekli belgeleri (kimlik belgesi, SGK hizmet dökümü, ikametgah belgesi) hazırlayın.

Başvuru formunu doldurarak başvurunuzu tamamlayın ve onay sürecini takip edin.

Erkek yaş tablosu ve detaylar için sayfa ilerleyiniz

16 Nis 2024 - 12:34 - Ekonomi

Mahreç  Haber Merkezi

mavimarmaragazetesi.com son bir ayda 2.437.909 kez ziyaret edildi.


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak Mavi Marmara Gazetesi Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Mavi Marmara Gazetesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler Mavi Marmara Gazetesi editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Mavi Marmara Gazetesi değil haberi geçen ajanstır.